Responsabile Recruiting

Stiamo cercando un Responsabile del Recruiting (Italia) che guiderà il team di recruiting e sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei nostri servizi di ricerca e selezione.

Ruolo: Responsabile Recruiting
Luogo: Somma Lombardo (VA)
Contratto: Contratto a tempo indeterminato
Orario: 8:30 – 17:30, flessibililità
Smartworking: un giorno a settimana

La risorsa avrà un ruolo strategico: coordinare il team di recruiting, garantire la qualità del processo di selezione e sviluppare nuove opportunità di business, contribuendo alla crescita dell’azienda e rafforzando le relazioni con i clienti.

RESPONSABILITA’ – LEADERSHIP E GESTIONE TEAM:

• Coordinare, motivare e sviluppare il team di recruiter.
• Monitorare le performance del team.
• Supportare i recruiter nella gestione delle ricerche più complesse.
• Migliorare continuamente processi, strumenti e metodologie di recruiting.

RESPONSABILITA’ – SVILUPPO BUSINESS

• Promuovere un ambiente collaborativo e orientato ai risultati.
• Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali.
• Gestire le relazioni e le partnership con i clienti chiave
• Presentare e negoziare i servizi di recruiting e talent acquisition.
• Partecipare a eventi, networking e attività di sviluppo commerciale.
• Collaborare con la direzione per definire strategie di crescita.

RESPONSABILITA’ – GESTIONE DEI PROGETTI DI RECRUITING

• Supervisionare l’intero processo di selezione: analisi del fabbisogno, sourcing, selezione e presentazione dei candidati.
• Garantire elevati standard qualitativi nelle attività di recruiting.
• Supportare il team nelle attività di headhunting e talent mapping.
• Monitorare l’andamento delle ricerche e il livello di soddisfazione dei clienti.

REQUISITI:

• Esperienza di almeno 5-7 anni nel recruiting o nella consulenza HR.
• Esperienza nella gestione di team.
• Esperienza nello sviluppo aziendale e nella gestione dei clienti.
• Ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter e strumenti di sourcing.
• Eccellenti capacità relazionali, commerciali e di negoziazione.
• Mentalità imprenditoriale e orientamento ai risultati.

If you are interested in applying for this position and you meet the requirements, please send your updated CV to: Susan Pike at Line Up Aviation

Due to the number of applications we receive, it’s not always possible to contact unsuccessful applicants. Unless you hear from us within 14 days of your application, please assume that you have been unsuccessful on this occasion.